Hier finden Sie alle passenden Förderprogramme, wenn Sie Ihren Sitz und / oder eine Betriebsstätte in Mecklenburg-Vorpommern haben.

Das LFI fördert Unternehmen mit zinsgünstigen Darlehen für verschiedenste Finanzierungsmöglichkeiten. Je nach Kredit übernimmt sie anteilig die Haftungsfreistellung für die Hausbank und ermöglicht Darlehen mit tilgungsfreien Jahren oder sogar einem Tilgungszuschuss. Investitionen werden damit attraktiver und indirekt bezuschusst. Eine kostenfreie telefonische Erstberatung ist in jedem Fall empfehlenswert.

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Gefördert werden Investitionen und Maßnahmen innerhalb der Gebietskulisse „ländlicher Raum“ bzw. in der jeweiligen LEADER-Region. Die Höhe des Fördersatzes sowie die maximale Höhe der Zuwendung wird von der jeweiligen LEADER-Region festgelegt. Die entsprechenden Rahmenbedingungen sind Bestandteil der jeweiligen Regionalen Entwicklungsstrategie.

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Gefördert werden Unternehmen, die in der Verarbeitung und Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse tätig sind. Bezuschusst mit bis zu 75 % werden u.a. Investitionen, die der Erfassung, Lagerung, Kühlung, Sortierung, marktgerechter Aufbereitung, Verpackung, Etikettierung sowie 
Verarbeitung oder Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse dienen.

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Gefördert werden Unternehmen in besonders förderwürdigen GRW-Gebieten. Zuwendungsfähig sind Investitionen z.B. für die Errichtung oder Erweiterung einer neuen Betriebsstätte, die Diversifizierung der Produktion einer Betriebsstätte in vorher dort nicht hergestellte Produkt sowie die grundlegende Änderung des gesamten Produktionsprozesses einer bestehenden Betriebsstätte. Bezuschusst werden Anschaffungs- und Herstellungskosten von Wirtschaftsgütern des Sachanlagevermögens (Gebäude, Anlagen, Maschinen).

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Gefördert werden Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern und einem Umsatz von höchstens 2 Mio. €. Ziel der Förderung ist es, die wirtschaftliche Infrastruktur in ländlichen Regionen zu stärken und die Versorgung vor Ort langfristig zu sichern etwa durch die Förderung von Handwerks- oder Dienstleistungsbetrieben. Bezuschusst werden Investitionen in neue Wirtschaftsgüter in der Betriebsstätte (keine Ersatzinvestitionen und keine Grundstücke oder Gebäude).

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Gefördert werden Unternehmen dabei, die Herausforderungen der Transformation der Arbeitswelt im Hinblick auf die Fachkräftesicherung und -gewinnung zu bewältigen. Dies betrifft u.a. die Bereiche Digitalisierung und technische Neuerungen, Dekarbonisierung, Globalisierung, demografische Entwicklung und den Wertewandel in der Gesellschaft. Dafür werden Ideenwettbewerbe zu verschiedenen Themenschwerpunkten durchgeführt. Der erster Ideenaufruf ist zu KI-Projekten in Unternehmen. 

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Gefördert wird die Teilnahme an nationalen sowie internationalen Messen und Ausstellungen außerhalb von Mecklenburg-Vorpommern. Bezuschusst mit bis zu 50 % werden Ausgaben für die Standflächenmiete sowie mit der Messe verbundene direkte Dienstleistungen des Messeveranstalters für jährlich maximal drei Beteiligungen an Messen und Ausstellungen.

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Gefördert werden Maßnahmen für die nachhaltige Verringerung von Treibhausgasemissionen um mindestens 30 % durch die Steigerung der Energieeffizienz sowie die Entwicklung oder Errichtung von intelligenten Energiesystemen und Energiespeicherung. Bezuschusst mit bis zu 70 % werden u.a. Machbarkeitsstudien, Vorbereitung und Planung, Investitionen zur Energieeinsparung und Verbesserung der Energieeffizienz, Energiesysteme und lokale Netze zur Nutzung erneuerbarer Energien.

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Mit der Meisterprämie werden Handwerksmeister bei der Existenzgründung oder Unternehmensnachfolge mit einem Zuschuss von 7.500 € unterstützt. Darüber hinaus ist eine Förderung von 2.500 € für neu geschaffene Arbeitsplätze möglich. Gefördert wird die erstmalige Gründung, Übernahme oder tätige Beteiligung an einem Unternehmen durch Meister bzw. Gleichgestellte. Für die Ausbildungsprämie gilt die Schaffung und Besetzung eines Arbeitsplatzes.

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Mit dem Projekt Nachfolgezentrale M-V, werden abgebende Unternehmen aller Branchen unterstützt. Es bietet Hilfe bei der Suche nach einem Nachfolger und informiert über die unterschiedlichen Möglichkeiten einer Unternehmensübergabe oder -übernahme. Die Nachfolgenden werden bei der Übernahme begleitend unterstützt. Das Portal bietet Nachfolgeinteressenten aus ganz Deutschland.

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Gefördert wird die Schaffung von zusätzlichen Beschäftigungsverhältnissen für Personal mit Hochschul- oder Meisterabschluss in technischen Fachrichtungen, wenn der Abschluss bei Antragstellung nicht länger als drei Jahre zurückliegt. Bezuschusst werden bis zu 50 % der direktem Personalausgaben (Bruttolohn) über 24 Monate bis max. 45.000 € je Arbeitsplatz.

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Gefördert werden unternehmensspezifische Vorhaben (Qualifizierungsprojekte) zur: Kompetenzfeststellung von Beschäftigten, Analyse des Qualifizierungsbedarfs von Beschäftigten bezüglich deren Arbeitsplätze im Unternehmen sowie beruflichen Qualifizierung von Beschäftigten.

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